工资制度将纳入收入分配改革重点内容

        酝酿多年的收入分配改革方案终于将“破壳顺产”，25日人社部发言人尹成基表示:“收入分配改革方案将在国务院审议批准之后出台，争取在今年年底之前发布。”他还表示，人社部将重点研究落实工资制度设计方面内容，包括公务员津贴规范、事业单位绩效工资制度等均在推进过程中。

   　　工资制度成重点内容

　　尹成基在新闻发布会上表示，“根据国务院部署，有关部门研究制定的收入分配改革总体方案，将由国务院审议批准后发布，争取在今年年底前发布。”

　　他在新闻发布会上表示，本次收入分配改革方案涉及到人力资源和社会保障部的职责主要是政府机关、事业单位和企业职工的工资制度方面，将按照收入分配改革总体方案的部署，研究制定工资收入分配制度改革的相关办法和政策，目前，人社部已经开展了公务员津贴补贴规范工作，事业单位绩效工资的实施也正在推进过程中。企业工资方面，人社部已经严格建立并实施最低工资制度，为保障一线员工的最低劳动报酬发挥了重要作用。截至9月底，全国有18个省份调整最低工资标准，平均调增幅度为19.4%。

　　据报道，在有关部门起草的收入分配改革方案，内容涉及健全职工工资的正常增长机制，促进基本公共服务均等化，缩小城乡差距等多个方面，同时，方案也有望对如何提高城乡居民收入给出明确的目标。

　　加强养老基金投资运营研究

　　在25日的新闻发布会上，尹成基还表示，将加强基本养老保险基金投资运营政策研究。另外，养老保险费率不会随意提高，对延迟退休年龄政策将听取社会各方意见，慎重研究。截至今年9月底，全国所有县级行政区全部开展新型农村和城镇居民社会养老保险工作，城乡居民参保总人数达到4.49亿，全国五项社会保险基金总收入达到20407亿元，同比增长24.6%；总支出15889.8亿元，同比增长23.2%。

　　尹成基表示，下一步人社部将加强基本养老保险基金投资运营政策研究。进一步完善新农保和城居保制度体系，制订城乡养老保险制度衔接办法。同时，积极研究社会保险基金的投资运营的办法，探索社会保险基金保值增值的途径，通过这些制度建设来保障整个基本养老保险基金的平稳运行。

　　向股市提供正能量

　　收入分配改革方案即将出台，这不仅对社会、经济转型产生积极影响，也将为股市带来一抹亮色。他的出台将对股市市场的消费、旅游、零售类板块都会带来积极影响。

　　无论从哪个方面说，收入分配改革方案对于股市都是一个向上的动力：在收入分配改革方案出台后，基本养老保险基金投资运营将会变得更加积极。仅从这点来看，资本市场的增量资金将会成倍增长，其稳定健康发展的基础将更加牢固。

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